毛齊學主任技師
齊齊哈爾中醫院檢驗科
擅長領域：?
執業經歷： 現任齊齊哈爾市醫學會檢驗分會副主任委員、齊齊哈爾市微循環血液流變學會副理事長、黑龍江省微循環血液流變學會理事等職。 檢驗科主任介紹： 毛齊學，中國共產黨黨員，主任技師職稱，齊齊哈爾市中醫醫院肛腸分院院長，檢驗科主任。1980年10月入伍，1982年考入沈陽軍區軍醫學校檢驗專業，1984年調入203醫院，1991年加入中國共產黨，1997年考入第三軍醫大學檢驗系專業，1999年8月自203醫院轉業來到中醫院檢驗科工作。現任齊齊哈爾市檢驗醫學會副主任委員，黑龍江省中醫藥大學兼職副教授，黑龍江省微循環與血流變學會理事、市微循環與血流變學會副理事長、齊齊哈爾醫學院繼續教育學會副理事長、市檢驗學會后備學科帶頭人。曾多次評為局級先進模范、優秀共產黨員、學習之星、等先進稱號。 憑借過硬的理論知識和專業技能，組建了我院有史以來第一個血液病實驗室。同時負責檢驗科生化室的工作，當時的生化檢測儀器只有一臺半自動生化分析儀，鑒于日后的發展，積極報請醫院購置全自動生化分析儀，在時任院長和領導班子的大力支持下，于1999年末引進了當時世界上最先進的貝克曼CX-9全自動生化分析儀。由于當時醫院臨床科室的認知度有限，生化組合項目的臨床應用沒有發揮應有的作用，于是舉辦多次講座，做了大量的臨床推廣工作，并取得了積極的成效，時至今日，生化組合項目已成為臨床診斷必不可少的主要檢查項目之一。 2001年擔任檢驗科主任至今，為檢驗科的發展做出了卓越的貢獻，簡要的總結歸納為以下幾個主要方面： 一、組建了門類齊全的檢驗實驗室(共12個實驗室)。 自擔任檢驗科主任以來，著眼于科室未來的發展，于99年組建了血液病實驗室、生化實驗室、2001年組建了血凝實驗室，2002年組建了微量元素實驗室，2003年組建了血氣實驗室、超顯微實驗室和尿流式實驗室，2004年組建了血流變實驗室，2005年組建了PCR實驗室和HIV實驗室，2010年組建了干細胞分離實驗室，2011年組建了分子生物學實驗室并于近幾年先后擴建了免疫實驗室、微生物實驗室、血液實驗室和夜間值班室，引進了一大批處于國際、國內先進水平的檢測設備和技術，使檢驗科的檢測項目成為本地區門類最齊全、覆蓋面最廣的綜合實驗室，目前所開展的檢驗項目400余項，涉及生化、免疫、微生物、血液、體液、血凝、血流變、血氣、微量元素、PCR、HIV、干細胞分離、分子生物學等多學科，為臨床的輔助診斷發揮了重要的作用。 二、在科室的管理上狠下功夫。 自任職以來，在檢驗科的管理方面下了大力氣，首先嚴把質量關，把工作質量作為首要任務來抓，從工作的每一個環節抓起，實行崗位責任制，并落實到人，提高工作人員的質量意識，減少工作質量問題。其次從軟件入手，建立健全各種規章制度，使各項工作都有章可循，目前檢驗科的科室管理制度已達30余個，涵蓋了科室管理的方方面面，并認真落實執行。第三，認真落實省臨檢中心的質量管理工作，將室內質控工作落實到日常工作中，監控檢驗報告的質量，每年定期參加省室間質評工作，并連續九年獲得室間質評六項(生化、免疫、微生物、血液、體液、血凝)優秀。第四，科室內部建立室組長負責制，保證每個實驗室均有負責人，負責本室的日常工作監管，將科室的管理職能延伸到工作的每一個細節，確保各項工作質量。通過各種強有力的管理措施，檢驗科近幾年的面貌發生了巨大變化，已經成為醫技科室的排頭兵。 三、積極引進新技術、開展新項目。 檢驗科近幾年的發展取得了長足的進步，這主要得益于新技術、新設備的引進和開展的新項目。檢驗醫學近些年發展的較快，各種新技術層出不窮，做為科主任，必須站在學科的前沿，用戰略的眼光搶占制高點。在組建和擴建實驗室的工作中，積極大膽引進國際、國內先進水平的檢測設備，消化吸收先進經驗，勇于創新，充分發揮儀器設備的潛能，積極開展新項目，努力提高檢驗項目的含金量，為臨床診斷提供了更科學、更客觀的檢測指標。目前檢驗科開展的檢驗項目已經從2000年初的近七十余項發展到四百余項，其中的自身免疫性疾病檢測項目，在本地區獨樹一幟，并于2004年被評為國家二級臨床免疫實驗室，2008年被評為國家三級臨床生化、免疫實驗室，也是西北地區唯一一家國家三級臨床生化、免疫實驗室。在原有基礎上近幾年又先后開展的新項目十余項：巖藻糖苷酶、前白蛋白、同型半胱氨酸、胱抑素C、血尿視黃醇、抗核抗體譜檢測、乙肝前S1抗原、14碳呼吸試驗、抗環胱氨酸抗體檢測、微量元素、血鉛、D-二聚體、骨髓干細胞移植、乙型肝炎病毒基因分型檢測、乙型肝炎病毒YMDD基因突變檢測、乙型肝炎病毒前C區/BCP區突變檢測、手足口病檢測、出血熱抗體檢測、血管炎自身抗體等。 四、經濟效益逐年增加，為醫院的發展做出了應有的貢獻。 隨著檢驗科各實驗室的設立、新設備的引進和新項目的不斷開展，檢驗科的經濟收入也呈現了快速增長，步入了發展的快車道。1999年檢驗科全年收入僅僅35萬元，2000年檢驗科的全年收入是80余萬，自2001年初任職以來，每年的經濟收入均以百萬以上的增幅遞增，2001年全年收入是190余萬、2002年全年收入是390余萬、2004年全年收入是500余萬、2005年全年收入700余萬、2006年全年收入是940余萬(其中還不包括讓利于患者170余萬)。2008年全年收入1600萬元，2010年全年收入2200萬元，檢驗科的經濟收入在10年的時間里整整翻了57倍，為醫院的建設和發展做出了應有的貢獻。 五、努力提高工作人員業務技能。 2001年初任職時，檢驗科共有工作人員9名，大專以上學歷僅僅3人，工作人員的業務技能水平明顯低于其它三甲醫院。為了適應科室以后的發展，盡快提高工作人員的業務水平成了緊迫的問題。為此加大了業務學習的進度和速度，努力提高工作人員的理論知識和操作技能。隨著分配大學畢業生的不斷進入，檢驗科的知識結構也發生了重大變化，目前檢驗科25名工作人員中，本科以上學歷23人，其中2011年科室有兩名同志成功考取碩士研究生。隨著年輕工作人員的增加，檢驗科也加大了業務培訓的力度，采用各種有效的業務學習、考試方式進行培訓，使他們盡快掌握各室的關鍵技術和操作其中已有一部分成為了青年骨干。對于業務學習效果，以口答和筆試的方式進行考核，采用現場提問的方式考核實際操作技能，每兩月以閉卷考試的方式考核理論知識。“科學技術是第一生產力”，只有不斷的提高工作人員素質才能更好的適應發展，為此，檢驗科將業務學習做為常抓不懈的工作。 六、順利完成“實驗室準入”和ISO認證工作。 2004年至2005年，按照省臨床檢驗中心的部署，認真準備“實驗室準入”工作，在此期間做了大量的工作，從硬件的配備到軟件的整理，做了細致的準備工作，其中的重點是SOP文件的編審和記錄文件的整理。在此期間編審了50余萬字的SOP文件，包含了檢驗科目前所有實驗室開展的檢驗項目和檢測設備的標準操作規程以及各種執行文件，經過精心的準備，于2006年初順利通過了省臨床檢驗中心組織的“實驗室準入”驗收工作。2009年帶領檢驗科順利通過全省實驗室準入驗收工作，并取得全省中醫系統檢驗科評分第一名。 我院于2004年準備ISO整合管理體系認證，檢驗科嚴格按照醫院的部署，進行文件的編寫和材料的收集整理，在2005年的審核中，順利通過本部門的驗收，沒有不符合項發生，圓滿的完成了檢驗科ISO認證工作。 七、順利通過了PCR實驗室和HIV實驗室的驗收。 檢驗科籌備PCR實驗室始于2004年，由于PCR實驗室的管理要求比較高，因此PCR實驗室的驗收由國家衛生部組織進行。由于各醫院的實際情況不一樣，所以PCR實驗室的規劃和布局沒有模式可供參考，檢驗科查閱了大量的有關書籍，并結合本科的實際情況，在原微生物實驗室的基礎上改造成為PCR實驗室，同時認真完成了PCR實驗室的SOP文件(共修訂了5個版次)，在2005年通過了國家衛生部指派黑龍江省臨檢中心組織的驗收。 HIV實驗室籌建于2005年初，經過認真的準備和培訓后，于2005年末，通過了省疾病控制中心組織的驗收。 PCR實驗室和HIV實驗室的成立，標志著我院檢驗科在本地區的三甲醫院中處于先進地位。 八、2010年組建干細胞分離實驗室 檢驗科2010年5月完成干細胞分離實驗室的組建工作，至今共完成了25例干細胞分離工作，并且全部安全回輸到患者體內，分離成功率100%。干細胞分離試驗的順利開展，突破了常規醫療模式的限制，開辟了一條全新的醫療技術應用之路，為許多身患疾病的患者的治療帶來的新的希望。干細胞分離試驗的順利開展，提高了科室的醫療技術水平，提升了醫院的知名度，取得了廣泛的社會效益。隨著這項技術的順利開展，會吸引更多的患者采取此種醫療技術進行診治，在取得社會效益的同時，又能為醫院增加經濟收入，取得巨大的經濟效益，最終達到患者滿意、醫院創收的雙贏局面。 九、2011年開始籌建分子生物學實驗室 為了進一步提高檢驗科的檢驗水平更好的為臨床服務，于今年開始籌建分子生物學實驗室，嚴把儀器質量關，從人員培訓、新項目開展、SOP文件編寫等工作現已全部完成。 十、科研、論文方面： 自從事本專業以來共發表省級論文30余篇，國家級論文33余篇，省級科研2項、市級科研4項、國家發明專利1項，均為第一作者，著作2部均為第一作者。 詳細介紹
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